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                合肥高新資產管理有限公司2021年公開招聘公告

                發布時間:2021.07.05

                  根據合肥高新資產管理有限公司(以下簡稱“高新資產”)業務發展需要,現面向社會公開招聘1名工作人員。具體要求如下:

                  一、招聘原則

                  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

                  二、招聘崗位及條件

                崗位名稱

                招聘人數

                學歷學位

                專業

                工作經歷

                其他崗位條件

                孵化運營崗

                1人

                本科及以上學歷,并取得相應學位

                不限

                具備2年以上孵化載體運營相關工作經驗

                1.35周歲以下

                2.具有較強的創新能力、溝通協調能力、執行能力、以及良好的服務意識;

                3.熟悉園區企業服務、活動組織和雙創資源整合等工作;有創投服務經驗者優先

                4.特別優秀者,可適當放寬年齡要求

                  招聘對象還須符合以下條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.遵守憲法和法律;

                  3.具有良好的品行;

                  4.具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件;

                  5.年齡要求為:35周歲以下(1986年7月5日-2003年7月5日出生)。

                  6.崗位所需的其他條件:

                  崗位條件中的“工作經歷”,截止時間為2021年7月5日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

                  有下列情形之一的人員,不得報考:

                  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

                  2.現役軍人;

                  3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

                  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

                  5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

                  三、招聘程序

                  招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和背景調查、公布和聘用等。具體程序如下:

                  (一)網上報名

                  1.考生登錄合肥高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”系統報名(請使用IE9以上瀏覽器)。統一報名時間為2021年7月5日09:00至7月18日16:00,逾期不再報名(注冊成功后應聘者登陸,請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新集團”,在“考試時間”欄選擇“2021-7-24”)。考生所填信息必須真實無誤,符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

                  2.考生報名后,于7月19日16:00前登錄高新區人才網“考試招聘”系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員于考試前三天登錄考試招聘系統,自行下載并打印筆試準考證。本次招聘報名免費。

                  3.招聘計劃數與招聘崗位報名人數的比例達到1:5方可開考,未達到開考比例的,取消該招聘崗位。

                  (二)筆試

                  1.筆試采取閉卷形式進行,考試內容為綜合知識及崗位相關知識,滿分為100分,筆試成績設定最低分數線60分,考生未達到最低分數線的,不得進入下一環節。

                  2.筆試時間:擬定于2021年7月24日(星期六)

                  3.考生應攜帶準考證和身份證按照規定時間到考點參加筆試。

                  4.考生可在筆試結束后3個工作日內登錄高新人才網考試招聘系統查詢個人筆試成績。

                  (三)資格復審 

                  經查分環節后,公布考生筆試成績,并依據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員。最后一名若出現成績并列的,同分人員均進入面試環節。

                  面試入圍人員在面試前應進行資格復審。復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、準考證、崗位相關證書、證明等原件及相關工作經歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件及復印件,機關事業單位在編人員須提供單位同意報考證明原件等材料。

                  凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

                  (四)面試

                  面試時間及相關事宜以面試通知書為準。考生考試最終成績按筆試和面試成績4:6比例合成確定,最終成績在合肥高新人才網公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。 

                  (五)體檢、背景調查

                根據招聘計劃數和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定進入體檢的人員(若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍)。

                  體檢工作按照國家有關規定組織實施,在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起1日內決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由高新資產承擔。

                  體檢結果出具后,由高新集團人力資源部組織對體檢合格人員進行背景調查。

                  (六)公布和聘用

                  結合應聘人員的總成績及其在各招考程序中的綜合表現等,確定擬錄用人員名單,在高新人才網公布。根據有關規定,實行勞動合同管理,由高新資產與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期不合格者,解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的及時解聘。

                  四、福利待遇

                  聘用人員享受高新資產工資福利、社會統籌保險及住房公積金。試用期工資福利參照相關規定執行。

                  五、其他事宜

                  (一)報名時間、面試時間如有變動,以及后續有關招聘信息將在合肥高新人才網公告發布。

                  (二)聯系電話:

                  咨詢電話:65370633

                  報名系統技術支持電話:65396720

                 

                  附件:合肥高新資產管理有限公司簡介.docx

                 

                 


                2021年7月5日

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